什麽樣的(of)企業員工會受到(arrive)熱捧

一(one)、自動自發

 

　　一(one)個(indivual)人(people)除了(Got it)會做還是(yes)遠遠不(No)夠的(of)，還要(want)有工作(do)意願（動機），即要(want)自動自發。所謂的(of)自動自發不(No)是(yes)一(one)個(indivual)口号一(one)個(indivual)動作(do)，而是(yes)要(want)充分發揮主觀能動性與責任心，在(exist)接受工作(do)後應盡一(one)切努力與想盡一(one)切辦法把工作(do)做好。人(people)的(of)一(one)生(born)不(No)可能永遠一(one)帆風順，總會經曆一(one)些小風小浪。在(exist)這(this)些小風小浪面前，有人(people)退卻了(Got it)，就這(this)麽平庸一(one)生(born)，甚或開始怨天尤人(people)；當然，也有人(people)在(exist)同樣的(of)環境中脫穎而出(out)，成爲(for)了(Got it)強人(people)或名人(people)。其實，這(this)一(one)切的(of)一(one)切，就在(exist)于(At)那一(one)念這(this)差。而所謂的(of)一(one)念之差，其實就是(yes)一(one)種态度。面對生(born)活，面對工作(do)，面對人(people)生(born)的(of)态度。仔細想來(Come)，“自動自發”就是(yes)一(one)種可以(by)幫助你掃平一(one)切挫折的(of)積極健康的(of)人(people)生(born)态度。

 

　　老闆不(No)在(exist)身邊卻更加賣力工作(do)的(of)人(people)，将會獲得更多獎賞。如果隻有在(exist)别人(people)注意時(hour)才有好的(of)表現，那麽你永遠無法達到(arrive)成功的(of)頂峰。最嚴格的(of)表現标準應該是(yes)自己設定的(of)，而不(No)是(yes)别人(people)要(want)求的(of)。如果你對自己的(of)期望比老闆對你的(of)期許更高，那麽你就無需擔心會不(No)會失去工作(do)。同樣，如果你能達到(arrive)自己設定的(of)最高标準，那麽升遷晉級也将指日可待。

 

　　自動自發地(land)做事，同時(hour)爲(for)自己的(of)所作(do)所爲(for)承擔責任，那些成就大(big)業之人(people)和(and)凡事得過且過的(of)人(people)之間的(of)最根本的(of)區别在(exist)于(At)，成功者懂得爲(for)自己的(of)行爲(for)負責。沒有有能促使你成功，也沒有人(people)能阻撓你達成自己的(of)目标。

 

　　二、注重細節

 

　　應把做好工作(do)當成義不(No)容辭的(of)責任，而非負擔，要(want)認真對待、注重細節，來(Come)不(No)得半點馬虎及虛假；做工作(do)的(of)意義在(exist)于(At)把事情做對，而不(No)是(yes)做五成、六成的(of)低工作(do)标準，甚至到(arrive)最後完全走形而面目全非，應以(by)較高的(of)、大(big)家認同和(and)滿意的(of)标準來(Come)要(want)求自己。

 

　　看不(No)到(arrive)細節，或者不(No)把細節當回事的(of)人(people)，對工作(do)缺乏認真的(of)态度，對事情隻能是(yes)敷衍了(Got it)事。這(this)種人(people)無法把工作(do)當作(do)一(one)種樂趣，而隻是(yes)當作(do)一(one)種不(No)得不(No)受的(of)苦役，因而在(exist)工作(do)中缺乏工作(do)熱情。他(he)們(them)隻能永遠做别人(people)分配給他(he)們(them)做的(of)工作(do)，甚至即使這(this)樣也不(No)能把事情做好。而考慮到(arrive)細節、注重細節的(of)人(people)，不(No)僅認真對待工作(do)，将小事做細，而且注重在(exist)做事的(of)細節中找到(arrive)機會，從而使自己走上(superior)成功之路。

 

　　三、誠信，敢于(At)負責

 

　　誠信是(yes)立身處世的(of)準則，是(yes)人(people)格的(of)體現，是(yes)衡量個(indivual)人(people)品行優劣的(of)道德标準之一(one)。正如孔子所說“言必信，行必果”，即“人(people)無信不(No)立”。隻有誠信，一(one)個(indivual)人(people)才會去爲(for)了(Got it)實現自己的(of)許諾而積極肯幹；一(one)個(indivual)真正注重誠信的(of)人(people)或組織，在(exist)履約不(No)能的(of)時(hour)候，必定會慷慨的(of)對由于(At)自己失信的(of)行爲(for)負責，及時(hour)的(of)采取必要(want)的(of)措施彌補自己的(of)失信造成受諾主體的(of)損失。

 

　　四、善于(At)分析判斷，應變力強

 

　　在(exist)信息社會和(and)納米時(hour)代，分析判斷、快速應變能力的(of)重要(want)性是(yes)不(No)言而喻的(of)。遠的(of)不(No)說，在(exist)證券市場，鼠标早擊和(and)遲擊十分之一(one)秒，是(yes)否成交或成交價格就有很大(big)區别。照相機爲(for)什麽設計了(Got it)千分之一(one)秒和(and)萬分之一(one)秒快門，原因就是(yes)萬一(one)之差，本質上(superior)就已經截然不(No)同。